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企業文化是一個既虛又實的概念。當我們的員工面對客戶、為客戶提供產品與服務時,能讓客戶強烈地感受到企業內在的文化功力。這就提出一個問題,文化究竟是什么?為什么中國的企業走到今天,我們要提出重塑...
——職責分解矩陣與結構化的崗位說明書 韓驍毅 北京航空航天大學工商管理研究生。 專長領域:組織行為、工作標準開發、任職資格標準開發、績效管理設計 與優化等,F...